劳动仲裁线上申请通过后要做什么？

当劳动仲裁线上申请通过后，接下来有一系列重要的事情需要去做，下面为你详细介绍。

首先是等待仲裁委的通知。劳动仲裁机构在受理你的申请之后，会根据具体情况安排仲裁庭，并确定仲裁的时间和地点。他们会通过电话、短信或者书面通知等方式告知你这些信息。所以在这期间，你一定要保持电话畅通，留意相关通知。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

其次是准备相关材料。为了在仲裁中更好地维护自己的权益，你需要准备支持自己主张的证据材料。这些证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。证据要真实、合法、有效，并且与你的仲裁请求相关。同时，你还需要准备好身份证等有效身份证件，以便在仲裁过程中进行身份验证。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

再者是按时参加仲裁庭审。在接到仲裁庭的开庭通知后，你需要按照指定的时间和地点准时参加庭审。如果有特殊情况无法按时参加，必须提前向仲裁委说明理由并申请延期。若无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人而言，将被视为撤回仲裁申请；对被申请人来说，则会被缺席裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

最后是等待仲裁结果。庭审结束后，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出仲裁裁决。仲裁庭一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。仲裁裁决作出后，仲裁委通常会以书面形式送达给双方当事人。如果当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。