question-icon 劳动仲裁立案之后的下一步是什么?

我申请的劳动仲裁已经立案了,但是我不知道接下来会有什么流程。是会马上开庭审理吗?还是会先进行调解?我不太清楚后续的步骤,想了解一下劳动仲裁立案后具体要做什么,心里好有个底。
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  • #劳动仲裁
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劳动仲裁立案之后,接下来通常会经历以下几个步骤。 首先是组庭和送达。仲裁委员会受理仲裁申请后,会根据案件情况组成仲裁庭,由仲裁员来具体审理案件。之后,仲裁委员会会将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,同时也会将开庭日期、地点等信息以书面形式送达双方当事人。这一规定依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条,目的是保障当事人的知情权,让当事人能够为开庭做好准备。 接着,如果双方当事人有调解意愿,仲裁庭会在开庭审理前进行调解。调解是一种比较温和的解决纠纷方式,它是在仲裁员的主持下,双方当事人就争议事项进行协商,试图达成一致的解决方案。要是调解成功,仲裁庭会制作调解书,调解书经双方当事人签收后,就具有法律效力,等同于仲裁裁决书。这体现了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中着重调解的原则,有利于快速、和平地解决劳动纠纷。 若调解不成功,仲裁庭会按照预定的时间和地点开庭审理案件。在开庭过程中,双方当事人需要提供证据来支持自己的主张,仲裁庭也会对证据进行审查和质证。双方当事人还可以进行辩论,陈述自己的观点和理由。仲裁庭会根据双方提供的证据和辩论情况,查明事实,分清是非。 最后,仲裁庭在审理终结后会作出仲裁裁决。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出,如果案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。仲裁裁决书送达双方当事人后,如果当事人对裁决结果不服,在规定的期限内(收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼)可以向人民法院提起诉讼;如果双方在规定期限内都没有起诉,仲裁裁决书就发生法律效力,当事人需要按照裁决书的内容履行义务。

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