question-icon 工伤劳动仲裁判决书下来后应该怎么做?

我工伤劳动仲裁判决书刚下来,我这边挺着急的,想知道具体后续要怎么操作。要是对方不按判决执行怎么办?还有判决生效的时间和条件是啥?我就想清楚明白接下来该干啥。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤劳动仲裁判决书下来后,需要根据具体情况采取不同的措施,以下为您详细介绍: 首先,要关注裁决书是否为终局裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,对于一些特定的劳动争议,如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。 如果对裁决结果有异议: 任何一方若对仲裁结果不服,均可在收到裁决书之日起十五天内,向当地的人民法院提起诉讼。这里的“收到裁决书之日”是很关键的时间节点,一定要注意这个期限,一旦错过,裁决书可能就会生效。例如,您在1月1日收到裁决书,那么最晚要在1月15日之前向法院提起诉讼。 如果对裁决结果无异议: 若双方在规定期限内均未提起诉讼,那么裁决书将自动生效。此时,申请人可以依据裁决书的内容向用人单位主张权益,要求用人单位履行裁决书规定的义务,比如支付工伤赔偿款等。 若用人单位拒不履行义务: 申请人可以向当地人民法院的执行庭提交强制执行申请。在申请强制执行前,建议先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》,公司和自己的都要索取,申请强制执行时会用到。法院受理申请强制执行后,一般会在2个月内执行完毕,最长期限是6个月。例如,您在3月1日申请强制执行,正常情况下,5月1日之前可能就会执行完毕。

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