微信拖欠工资不发该怎么办?
我给一个老板干活,工资都是通过微信沟通的。现在到了结工资的时候,老板却拖着不给发。我手里有和他微信聊天记录能证明他欠我工资,也有工作成果的记录。我该怎么把工资要回来呢?
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当遇到微信拖欠工资不发的情况,可通过以下途径解决。首先,与用人单位进行协商是较为便捷的方式。你可以再次通过微信等方式与老板心平气和地沟通,明确表达自己的诉求,询问拖欠工资的原因,并要求给出支付工资的具体时间。这种方式有利于维护双方的关系,也可能较快解决问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府机构。你可以准备好相关证据,比如微信聊天记录、工作记录等,向当地的劳动监察大队进行投诉。他们会对用人单位进行调查,如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为,会责令其限期支付。此外,还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。你需要向仲裁委员会提交仲裁申请书以及相关证据,仲裁委员会受理后会安排开庭审理。如果对仲裁结果不满意,你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行公正的判决,以维护你的合法权益。在整个维权过程中,一定要注意保存好相关证据,如微信聊天记录、工作记录、考勤记录等,这些证据将对你的维权起到关键作用。

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