经纪公司不发工资该怎么办？
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当遇到经纪公司不发工资的情况时，我们可以从以下几个方面来维护自己的权益。首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着经纪公司有义务按时、足额地向员工支付工资。 当发现经纪公司不发工资后，第一步可以尝试与公司进行沟通协商。友好地和公司相关负责人交流，了解不发工资的原因。也许是公司遇到了暂时的资金周转问题，通过沟通，双方可以达成一个合理的解决方案，比如确定一个新的发薪时间。这是最温和、最省时省力的解决方式。 如果协商没有取得满意的结果，我们可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。我们可以准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤表等，向劳动监察部门说明情况，他们会依法对经纪公司进行调查和处理。 若投诉也未能解决问题，还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。我们需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会依法受理并进行审理。如果对仲裁结果不满意，我们还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出公正的判决，以保障我们的合法权益。 总之，在遇到经纪公司不发工资的情况时，我们要保持冷静，通过合法、合理的途径来维护自己的权益。同时，要注意及时收集和保存相关证据，以便在需要时能够有力地支持自己的主张。
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