老板让员工以个人名义开发票给其他公司该怎么办？

当老板让员工以个人名义开发票给其他公司时，员工需要谨慎处理，因为这种行为可能涉及到违法风险。

首先，我们来了解一下相关法律概念。以个人名义为其他公司开具发票，如果与实际经营业务情况不符，就属于虚开发票行为。简单来说，虚开发票就是开具的发票内容和实际发生的交易不相符。比如，实际上没有提供相应的服务或者销售相应的货物，却开具了相关发票。

根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条规定，任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：（一）为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；（二）让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；（三）介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

对于虚开发票的后果，该办法第三十七条明确指出，违反本办法第二十二条第二款的规定虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

如果员工听从老板的要求虚开发票，一旦被税务机关查处，员工作为开票人也会面临法律责任。即便员工是受老板指使，也不能完全免除责任。

所以，当遇到老板让以个人名义开发票给其他公司的情况，员工应该拒绝老板的要求，并向老板说明这种行为的违法性和可能带来的严重后果。如果老板坚持要求，员工可以考虑向税务机关进行举报，以保护自己的合法权益。同时，员工也可以保留相关证据，以备不时之需。