工地老板不给钱该怎么办？

当工地老板不给钱时，这属于劳动报酬纠纷问题。我们可以通过以下几种途径来解决。

首先，可以尝试与老板进行协商解决。协商解决是一种较为温和的方式，就是和老板面对面地沟通，明确表达自己应得的工资数额以及自己的困难，要求老板及时支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以从法律层面讲，老板是有义务按时支付工资的。在协商过程中，要注意保留好相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，这些可能在后续的维权过程中起到重要作用。

如果协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。你可以向他们提供相关的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，他们会对老板进行调查。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会根据调查结果，责令老板支付工资，如果老板拒不支付，可能会面临行政处罚。

还可以通过劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序。需要向劳动仲裁机构提交仲裁申请书以及相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

向人民法院提起诉讼是最后的维权手段。法院会根据事实和法律进行公正的判决。在诉讼过程中，要注意遵循法律程序，提供充分的证据来支持自己的主张。《中华人民共和国民事诉讼法》规定了详细的诉讼程序和要求。一旦法院判决老板支付工资，老板如果仍然不履行判决，还可以申请强制执行。总之，当遇到工地老板不给钱的情况时，要冷静应对，通过合法的途径维护自己的权益。