工伤认定下来了公司不给怎么办?
我之前在工作中受了伤,去做了工伤认定,现在认定结果下来了,可公司却不给我。我不清楚公司为什么要这么做,也不知道该怎么才能拿到认定结果,担心会影响后续的赔偿问题,想问问遇到这种情况该怎么办?
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当工伤认定下来后公司不给,您先别着急,下面为您详细介绍应对办法。 首先,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。它是您获得工伤赔偿等权益的重要依据。《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。一旦认定为工伤,职工就有权享受相应的工伤保险待遇。 如果公司不给您工伤认定结果,您可以向负责该工伤认定的社会保险行政部门申请重新获取一份。因为社会保险行政部门有保存工伤认定相关材料的义务,并且申请人有权查阅、复制这些材料。根据《政府信息公开条例》,您作为工伤认定的利害关系人,有权知晓和获取相关信息。 若公司的行为给您造成了损失,比如影响了您申请工伤赔偿的时间,导致您额外支出了费用等,您可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时,您要注意收集相关证据,如与公司沟通工伤认定结果的聊天记录、工伤认定申请的受理凭证等,以便更好地支持自己的诉求。

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