劳动仲裁后公司不给钱怎么办，多久可以申请强制执行？

当劳动仲裁后公司不给钱时，您可以通过申请强制执行来维护自己的权益。下面为您详细介绍处理办法和申请强制执行的时间。

首先，了解申请强制执行的条件。劳动仲裁的裁决书生效后，如果公司没有在规定的期限内履行支付义务，您就可以申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

其次，明确申请强制执行的时间。一般来说，仲裁裁决书规定了履行期限的，从履行期限届满之日起就可以申请强制执行；如果裁决书没有规定履行期限，那么从裁决书生效之日起就可以申请。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

最后，申请强制执行的流程。您需要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、您的身份证明等材料，然后向有管辖权的人民法院提交申请。法院在受理后，会对公司的财产进行查询、冻结、划拨等执行措施，以确保您的权益得到实现。