question-icon 劳动仲裁后企业不履行该怎么办?

我之前和公司发生劳动纠纷,申请了劳动仲裁,仲裁结果对我有利。但现在公司却不履行仲裁结果,我该怎么办呢?我不太清楚后续的流程和能采取的措施,希望了解相关法律规定和解决办法。
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  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

当劳动仲裁后企业不履行仲裁结果时,劳动者可以采取以下措施维护自己的合法权益。首先,我们要明白劳动仲裁是什么。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,当劳动者和用人单位发生劳动纠纷时,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁机构会根据相关事实和法律规定做出裁决。裁决具有法律效力,双方都应当遵守。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。也就是说,如果企业在规定的期限内不履行仲裁裁决,劳动者可以向人民法院申请强制执行。 申请强制执行时,劳动者需要准备好相关的材料。这些材料通常包括生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等。强制执行申请书要详细写明申请人和被申请人的基本信息、请求事项以及事实和理由等内容。 人民法院在受理强制执行申请后,会采取一系列措施来促使企业履行义务。例如,查询、冻结、划拨企业的银行存款;查封、扣押、拍卖企业的财产等。通过这些强制执行措施,保障劳动者的合法权益能够得到实现。 此外,劳动者在整个过程中要积极配合法院的工作,提供必要的协助和信息。如果在执行过程中遇到问题或者有新的情况,要及时与法院沟通。同时,也要了解自己的权利和义务,按照法律规定的程序来维护自己的权益。

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