公司拖欠工资仲裁了还不给怎么办?
公司一直拖欠我的工资,我申请仲裁后拿到了仲裁结果,可公司还是不给我钱。我现在不知道该怎么办了,也不清楚接下来还有什么办法能让公司把拖欠我的工资给我,希望能得到专业的解答。
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当公司拖欠工资,经过仲裁程序后仍不支付,您可以采取以下措施来维护自身权益。 首先,我们来了解下仲裁的性质。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。当您拿到生效的仲裁裁决书后,就意味着这个结果具有了法律效力,公司应当按照裁决内容执行,也就是支付拖欠您的工资。 如果公司拒不执行仲裁结果,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。所以,您可以向法院申请强制执行。 申请强制执行时,您需要准备好相关材料,比如仲裁裁决书、强制执行申请书等。法院在受理您的申请后,会向公司发出执行通知,责令其限期履行支付工资的义务。 如果公司在收到执行通知后仍拒不履行,法院可以采取多种强制执行措施。例如,查询、冻结、划拨公司的银行存款;扣留、提取公司的收入;查封、扣押、拍卖、变卖公司的财产等。通过这些措施,迫使公司支付拖欠您的工资。 此外,如果公司有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能会构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

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