某公司欠我工资但现在注销了我该怎么办？
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当遇到公司拖欠工资且已注销的情况，劳动者可以通过以下几种方式来维护自身权益。 首先，我们需要了解一些基本的法律概念。公司注销意味着其法人资格消灭，一般情况下不能再以公司为主体来承担责任。但是，如果存在公司股东未依法履行清算义务等情形，股东可能需要对公司债务承担相应责任。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 第一百八十九条规定，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 在实际操作中，如果公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。 具体来说，你可以采取以下步骤： 第一步，收集证据。包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与公司相关人员的聊天记录、邮件等，这些证据可以证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。 第二步，查询公司注销的相关信息。你可以前往当地的市场监督管理部门，查询该公司注销时提交的清算报告等文件，了解公司的清算情况以及股东信息。 第三步，如果发现公司股东存在未依法清算等情形，你可以与股东进行协商，要求他们支付拖欠的工资。若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，将股东列为被告，要求其承担支付工资的责任。 在诉讼过程中，要按照法律规定的程序进行。向法院提交起诉状，并附上相关证据材料。法院受理后，会安排开庭审理。在庭审中，要如实陈述事实，提供充分的证据支持自己的主张。 此外，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果法院判决你胜诉，而股东仍不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行，通过法院的执行措施，如查询、冻结、划拨股东的银行存款，查封、拍卖其名下的财产等，来实现自己的权益。 总之，虽然公司注销给追讨工资带来了一定困难，但通过法律途径，在有充分证据和合理主张的情况下，还是有可能要回被拖欠的工资的。
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