公司不给办理失业金该怎么办？

当公司不给办理失业金时，首先要明确领取失业金是有条件限制的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经进行失业登记，并有求职要求的。

如果您满足上述条件，而公司不给办理，这可能侵害了您的合法权益。公司有义务协助员工办理失业金申领手续。依据《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

若公司拒绝履行义务，您可以采取以下措施。第一步，尝试与公司进行协商。和公司的人力资源部门沟通，说明您符合领取失业金的条件，要求公司按照法律规定为您办理相关手续。

如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。您可以携带相关证据，如劳动合同、离职证明等，到当地的劳动监察大队进行投诉，他们会对公司的违法行为进行查处。

此外，您还可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司赔偿因未办理失业金给您造成的损失。通过法律途径维护自己的合法权益，确保能够顺利领取到失业金。