不认同工伤鉴定结果该怎么做？

当劳动者或者用人单位不认同工伤鉴定结果时，法律提供了相应的救济途径。首先，我们需要了解工伤鉴定的概念。工伤鉴定是指劳动能力鉴定机构对劳动者因工负伤或患职业病后，在医疗终结或医疗期满之后，通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残等级）和生活自理障碍程度做出的判定结论。

根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。也就是说，如果您不认同市级劳动能力鉴定委员会的结果，您有15天的时间来提出再次鉴定申请。

在提出再次鉴定申请时，需要注意以下几点。第一，要在规定的15日期限内提出，否则将丧失再次鉴定的权利。第二，准备好相关的材料，一般包括首次鉴定结论书、病历资料、身份证明等。再次鉴定的过程和首次鉴定类似，劳动能力鉴定委员会会组织专家进行评定。

另外，如果再次鉴定结果仍然不能让您满意，虽然再次鉴定结论为最终结论，但在后续的工伤赔偿等处理过程中，如果您有新的证据证明鉴定结果存在问题，比如发现了之前未被发现的因工伤导致的身体损伤等情况，您可以在民事诉讼等程序中，向法院提出对鉴定结果的质疑，法院会根据具体情况进行审查和判断。不过这种情况下，需要有充分的证据来支持您的主张。

总之，不认同工伤鉴定结果不要慌张，按照法律规定的程序来维护自己的合法权益是关键。