劳动仲裁仲裁不出该怎么办？

当遇到劳动仲裁无法得出结果的情况，我们可以从以下几个方面来应对。

首先，我们要了解劳动仲裁的正常流程和期限规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下，劳动仲裁应在受理后的四十五天内出结果，最长不超过六十天。

如果超过了上述规定的期限仍未作出仲裁裁决，作为当事人，你有以下几种途径可以选择。其一，你可以向该仲裁委员会了解案件的进展情况，询问未出结果的原因。有可能是案件量较大、工作人员疏忽等客观原因导致的延迟。你可以以平和的方式提醒他们及时处理你的案件。

其二，如果了解情况后发现确实存在仲裁机构故意拖延等不合理情况，你可以向上级主管部门进行反映和投诉。上级部门会对仲裁机构的工作进行监督和管理，促使其依法依规处理案件。

其三，根据法律规定，仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这意味着你可以绕过仲裁程序，直接通过向法院起诉来维护自己的合法权益。在起诉时，要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的诉求。