法人代表离职拒绝移交会计资料该怎么办？

公司因各种原因注销了，遗留的财务资料不知道怎么处置才合法合规。比如有一些重要的会计凭证、账簿等，担心擅自处理会带来法律风险。想了解具体法律规定的处理方式以及相关要求。

我们公司最近进行了法人变更，之前公司还有一些债务未结清。现在就很疑惑，这些原来的债务到底该谁来承担呢？是变更前的法人，还是变更后的公司？有没有相关的法律规定可以解释清楚这个问题呢？

我是一名公司会计，现在打算离职，但公司要求我进行工作交接，我觉得麻烦不想交接。我想知道这种情况下不交接会不会违法，要是违法的话具体违反了哪些规定，不交接可能会带来哪些后果。

我所在的公司近期进行了法人变更，现在涉及到以前账务的问题。不清楚之前的账是否还需要追回来，以及新法人和旧法人在这方面分别承担怎样的责任，希望能得到专业的解答。

我所在公司有员工离职时不打招呼就走了，也不交接工作，导致公司在人员调度和工作安排上很被动。公司想规定离职不交接就不发工资，又担心违法，想了解下法律对此是怎么规定的？

我打算把自己的公司转让出去，在交接过程中，对方要求我移交公司账本。我不太确定是否应该移交，也不知道移交账本合不合法，想了解下法律是怎么规定的。

我之前是一家公司的法人代表，现在已经从公司离职了。但是最近有人说公司之前有一些潜在的法律问题，可能会牵扯到我。我想知道，我已经不是法人代表了，还需要对公司以前的事情承担法律责任吗？

公司原法人离职后，一直不配合交接账册等财务资料，这种情况已经持续了一个多月。公司现在需要这些资料进行财务审计和税务申报，但对方以各种理由推脱。想了解在这种情况下报警是否有效？报警后警方会如何处理？是否还有其他法律途径可以解决这个问题？

我是公司的法定代表人，现在不想继续担任这个职位了，想把法定代表人变更掉。我已经跟公司提出这个要求，但公司一直不同意，也不配合我办理变更手续。我想知道遇到这种情况，我该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我公司有个员工离职，公司要求他办理工作移交，但他拒绝配合。我不太清楚在这种情况下，公司有什么办法能让他完成移交，从法律角度公司有哪些权利和措施可以采取，希望得到专业解答。

我公司有个员工离职时，拒绝进行工作交接，导致很多后续工作无法正常开展。我想了解从法律角度来说，公司有什么办法能让员工完成交接，以及如果员工一直不交接，公司可以采取什么措施来维护自身权益？

我公司想更换法人，但现任法人不配合。不知道这种情况下该怎么操作才能合法合规地完成法人更换，需要走哪些流程，准备什么材料，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我是一家公司的财务负责人，现在公司经营不善面临倒闭，我想知道在这种情况下我必须要离职吗？继续留在公司有什么法律风险或者责任吗？还是可以选择继续工作到公司正式结束呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到解答。

我是一家公司的法人，最近发现公司存在违规行为。我很担心继续担任法人会给自己带来法律风险，所以想离职。但我不知道具体该怎么做，是直接提交辞职报告就行，还是有其他的法律程序要走呢？

我是个小老板，公司财务员工突然离职，我让他交账目，他一直拖着不交。我担心账目里有问题，也影响公司后续财务工作。我不太懂法律，不知道这种情况我该怎么处理，能不能强制让他交？

我是公司人事，有个员工离职时不配合工作交接，我们不知道能不能不给他发工资。不发吧，怕违反法律规定；发吧，又觉得员工这样做不合理。想了解从法律角度看，在员工不交接工作的情况下，公司到底能不能不发工资呢？

我是一家公司的法人，现在不想继续担任这个职务了，跟公司提出更换法人的要求，可公司却拒绝了。我想知道在这种情况下，我有什么办法能让公司更换法人，法律上对此有什么规定和解决途径吗？

我公司的会计辞职了，但银行账户信息变更需要她配合，可她一直不配合。我不清楚遇到这种情况该如何合法处理，不知道采取什么措施能解决这个问题，也不了解自己有哪些权利和可以依据的法律。

我公司变更法人后，前法人却不移交账册。这些账册对公司后续运营和财务核算很重要，我不清楚该通过什么合法途径让前法人移交账册，想知道有哪些办法能解决这个问题。

我之前在一家公司担任财务负责人，后来离职了。但最近我发现公司登记的财务负责人依旧是我的名字。我担心以后公司财务出问题会牵连到我，我该怎么处理这种情况呢？