拖欠工资起诉赢了对方不还怎么办？

当遇到拖欠工资起诉赢了但对方仍不还钱的情况，您可以通过申请强制执行来维护自身权益。首先，咱们来了解一下强制执行这个概念。强制执行指的是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。在这种拖欠工资的案件中，就是法院强制公司支付拖欠您的工资。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。所以，您需要向作出判决的法院申请强制执行。具体步骤如下：第一步，准备好强制执行申请书、生效法律文书（也就是法院的判决书）、您本人的身份证明等材料。第二步，将这些材料提交给法院的执行立案窗口。法院受理您的申请后，会向被执行人（也就是拖欠工资的公司）发出执行通知，责令其在指定的期间履行支付工资的义务。如果公司仍然拒不履行，法院可以采取多种强制执行措施。比如，查询、冻结、划拨公司的银行存款；扣留、提取公司应当履行义务部分的收入；查封、扣押、拍卖、变卖公司的财产等。此外，根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果公司有能力支付工资却拒不支付，情节严重的话，相关责任人可能会面临刑事处罚。所以，您不用过于担心拿不到工资，通过合法的强制执行程序，您的权益是能够得到保障的。