老板欠工资起诉后仍不给怎么办?
我给老板打工,他一直拖欠工资,我实在没办法就起诉了。法院也判我赢了,可老板就是不给钱。我现在不知道该怎么办,怎么才能拿到我应得的工资啊?
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当老板欠工资,在劳动者起诉后仍不给付时,劳动者可以通过以下合法途径维护自身权益。 首先,在获得胜诉判决后,如果老板在判决书规定的履行期限内没有支付工资,劳动者可以在规定期限届满后的两年内向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。这意味着,劳动者有权凭借生效判决,要求法院强制老板支付工资。 法院在受理强制执行申请后,会采取一系列措施。例如查询、冻结、划拨老板的银行存款。依据《民事诉讼法》第二百四十九条,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。此外,法院还有权查封、扣押、拍卖老板的其他财产,以拍卖所得偿还工资债务。 如果老板有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能会构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。所以,老板可能会面临刑事处罚,这也能促使其尽快支付工资。

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