公司拖欠工资起诉后没有财产该怎么办？

如果公司拖欠工资起诉后没有财产，不要着急，有多种解决办法。

首先，劳动者可以依法提起劳动仲裁来追回应得的薪资。劳动仲裁就是劳动者和用人单位把争议交给专门的仲裁机构，由他们来公平裁决。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这是对劳动者权益的有力保障。

若劳动仲裁机构作出裁决之后，用人单位仍未履行相关义务，劳动者有权向法院提出强制执行申请。法院会通过各种方式，比如查询、冻结、划拨公司财产等，来强制公司执行仲裁结果。

要是用人单位对仲裁结果表示拒绝并继续拒绝履行，劳动者还可向法院申请支付令。支付令就是法院根据你的申请，要求公司在规定时间内支付工资。只要你和公司没有其他债务纠纷，且支付令能送达公司，就可以申请。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条有相关规定。

如果在强制执行过程中发现公司确实无财产可供执行，法院一般会终结本次执行程序。但这并不意味着你的权益就无法实现了，待公司有财产时，再恢复执行。而且你如果发现公司有财产的线索，可以向法院提供，由法院依法强制执行。依据《最高法院关于民事诉讼法的解释》第五百一十九条，经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行，并且再次申请不受申请执行时效期间的限制。

另外，针对这种情况，你还可以考虑向上一级法院申请执行。根据相关法律规定，如果公司不履行法律效力的调解书或裁决书，且超过六个月仍未执行，积极向上级法院申请执行，能避免自身权益受到进一步损害。除了这些，也可以咨询专业律师，了解申请公司破产清算等其他法律途径，看看是否适合当前情况。总之，要通过合法合理途径来维护自己的权益。