公司拖欠2个月工资且破产了该怎么办?

公司已经宣告破产了,可我还有两个月的工资没拿到。我现在特别着急,这工资对我很重要。想知道在这种情况下,我该通过什么办法才能把工资要回来,我的权益能得到保障吗?
张凯执业律师
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如果公司拖欠2个月工资且破产了,不用过于着急,您可以通过以下合法途径维护自身权益。


首先,可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们有权对公司的劳动用工情况进行监督检查 ,督促公司解决欠薪问题。拨打全国统一人力资源社会保障咨询热线“12333”进行投诉也是可行的办法。


其次,您还能直接向当地人民法院提交支付令申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。


另外,前往当地劳动行政部门提出劳动仲裁申请也是重要途径。劳动仲裁机构作出裁决后,可依据裁决书向相关单位追讨欠款,要是对方不履行赔偿义务,还能申请法院强制执行。若劳动仲裁机构不受理该案件或者仲裁结果不公平,员工有权在收到通知后的十五日内向法院提起民事诉讼,并通过法院判决来执行。


从法律规定层面来说,依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险 、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。所以,员工的工资在破产清算中是优先受偿的。


在整个追讨工资的过程中,您还可以要求公司额外支付赔偿金。同时,要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿,若有企业工会,也可由工会出面协调,并申请劳动监察部门介入。


相关概念:

破产费用:是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而支出的旨在保障破产程序顺利进行所必需的程序上的费用。

共益债务:是指在破产程序中,为债权人的共同利益所负担的债务。

破产清算:是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。

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