拖欠工资法院判决后多久支付？

当法院对拖欠工资案件作出判决后，关于多久支付的问题，需要分情况来看。

首先，如果在判决书里，法院明确指定了公司支付工资的时间，那么公司就必须按照这个指定的时间来支付。这就好比是双方约定好了一个还钱的日期，到了这个日期就得把钱还上。例如，法院判决书写明公司应在判决生效后15日内支付工资，那么公司就得在这15天内把拖欠的工资给员工。

要是法院的判决书没有明确支付时间，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，公司应该在判决生效之后就立即支付。判决生效的时间，通常是在判决书送达双方当事人后，经过一定的上诉期，若双方都没有上诉，判决就正式生效了。一般来说，民事判决的上诉期是15天。也就是说，从判决书送达之日起15天内，双方都没上诉，判决就生效，公司就得马上支付工资。

如果公司没有按照规定的时间支付工资，员工可以向法院申请强制执行。一旦进入强制执行程序，法院有权采取多种措施来保障员工的权益，比如查询、冻结、划拨公司的存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等。所以，员工在遇到公司不按时支付工资的情况时，要积极运用法律手段来维护自己的合法权益。