拖欠工资起诉到法院后多久会开庭？

当劳动者遭遇拖欠工资问题，选择向法院起诉时，开庭时间并没有一个确切的规定。不过，法律对于整个案件的审理期限是有相关要求的。

在我国，民事案件的审理程序主要分为简易程序和普通程序。简易程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。这意味着，从立案开始算，法院要在三个月内完成整个案件的审理工作，包括开庭、判决等环节。但这并不意味着开庭时间就一定是在三个月内的某个固定时间，开庭时间要根据法院的案件排期等实际情况来确定。

普通程序则适用于相对复杂的案件。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。同样，开庭时间也是在这六个月的审理期限内，由法院根据自身工作安排来确定。

一般来说，法院在立案后，会在送达起诉状副本等法律文书时，确定开庭日期并通知双方当事人。通常立案后一到两个月左右有可能会安排开庭，但这只是一个大致的时间范围，实际情况可能会有所不同。如果案件需要进行公告送达、鉴定等程序，那么开庭时间可能会相应推迟。