劳动仲裁后对方不给钱怎么办？

当劳动仲裁后对方不给钱时，劳动者可以通过向法院申请强制执行来维护自己的权益。首先，我们来解释一下强制执行这个法律概念。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。在劳动仲裁的场景中，就是强制用人单位支付应当支付给劳动者的款项。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。同时，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

劳动者申请强制执行时，需要准备好相关的材料，比如生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等，然后向有管辖权的法院提出申请。法院在受理申请后，会采取一系列措施来促使对方履行义务，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。