劳动仲裁后公司不给钱就不管了吗？

在劳动仲裁后，如果公司不按照仲裁结果给钱，并不是就可以不管了。下面为你详细解释相关情况和解决办法。 首先，劳动仲裁是一种具有法律效力的纠纷解决方式。当劳动仲裁机构作出裁决后，该裁决就具有强制执行力。这意味着公司有义务按照仲裁结果履行支付赔偿或其他相关款项的责任。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 所以，如果公司在劳动仲裁后不给钱，你可以向人民法院申请强制执行。具体步骤如下： 第一步，准备好相关材料，比如劳动仲裁裁决书、强制执行申请书等。强制执行申请书要写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项和理由等内容。 第二步，向有管辖权的人民法院提交申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。 第三步，法院在受理你的申请后，会对公司的财产进行查询和执行。法院有权查询公司的银行账户、房产、车辆等财产情况，并可以采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施来保证你能拿到应得的款项。 此外，公司拒不执行仲裁裁决的行为可能还会面临一定的法律后果。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。这些措施可以对公司形成一定的压力，促使其尽快履行义务。 总之，劳动仲裁后公司不给钱，你完全可以通过法律途径维护自己的合法权益，让公司履行支付义务。