劳动仲裁后对方拒不执行该怎么处理？

当劳动仲裁后一方拒不执行时，这意味着在劳动争议仲裁机构作出具有法律效力的裁决后，败诉方没有按照裁决的内容履行自己的义务。简单来说，就是该给钱的不给钱，该做其他事情的也不做。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

遇到这种情况，您可以采取以下步骤。首先，准备好相关材料，主要包括生效的劳动仲裁裁决书、仲裁委出具的送达证明、申请执行书等。其中，申请执行书要写清楚申请人和被执行人的基本信息、申请执行的事项和理由等内容。然后，向有管辖权的人民法院提交执行申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请执行。

法院在受理您的申请后，会对被执行人的财产进行查询、冻结、划拨等执行措施。如果被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会触犯《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定的拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。所以，通过向法院申请强制执行，是保障您合法权益的有效途径。