出了工伤辞职还有工资吗？
我之前在工作时受了工伤，现在打算辞职。但我有点担心，不知道出了工伤后辞职还能不能拿到工资，也不清楚这方面法律是怎么规定的，所 以想问问出了工伤辞职到底有没有工资呢？
张凯执业律师
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出了工伤辞职后是有工资的。下面从几个方面来详细解释。
首先，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。当劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者按照要求完成工作任务，用人单位就有义务按照约定支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，只要劳动者在工伤前提供了劳动，用人单位就必须支付相应的工资，即使劳动者之后因为工伤而辞职，这部分已经付出劳动对应的工资也不能被克扣。
其次，在工伤治疗期间，劳动者同样享有工资待遇。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。也就是说，在工伤治疗期间，劳动者不用上班，用人单位也得按照正常工作时的工资待遇支付工资。
最后，即使劳动者出了工伤后选择辞职，在办理离职手续时，用人单位也应当一次性付清劳动者的工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。