自动辞职工伤公司有赔偿吗
我在工作的时候受了工伤，现在因为一些个人原因，打算自动辞职，但又担心辞职后就拿不到公司 的工伤赔偿了。想了解一下自动辞职的话，公司到底会不会给我工伤赔偿啊，具体赔偿是怎么规定的呢？
张凯执业律师
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自动辞职工伤公司是否有赔偿，需要分情况来看。
首先，要明确工伤赔偿是劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后应享受的权益。《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等法律法规保障了工伤职工获得赔偿的权利。
如果公司没有按照规定给劳动者缴纳工伤保险，那除了一次性伤残就业补助金之外，其他像医疗费用、伤残津贴这些工伤保险待遇，都得由公司来承担。这是因为公司没有履行缴纳保险的义务，就需要对本应由工伤保险承担的待遇“兜底”。比如工伤产生的治疗费用，公司就得承担相应责任。
要是公司已经给劳动者缴纳了工伤保险，劳动者在工伤医疗期内主动辞职，除了能拿到一次性伤残就业补助金，还可以领取一次性工伤医疗补助金等相关待遇。
另外，如果工伤使得员工丧失了全部或部分劳动能力，员工依法拥有解除劳动合同的权利，并且单位得支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金等费用。然而，如果员工主动辞职的原因是自身因素，而非工伤直接导致的，单位或许就无需支付上述那些费用。
总之，自动辞职工伤公司是否赔偿要依据工伤认定的结果、劳动能力鉴定的结果以及辞职的原因等诸多因素来进行综合的判断。员工在遇到这种情况时，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，保留相关证据，以便维护自己的合法权益。