劳动仲裁后老板不给钱会有什么后果？

劳动仲裁后老板不给钱，会面临多方面的后果。首先从法律程序角度来看，当老板不履行生效的劳动仲裁裁决时，劳动者可以向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

在强制执行过程中，法院有权查询老板的财产情况。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。这意味着法院可以冻结老板的银行账户、查封其名下的房产、车辆等财产。

如果老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能会触犯刑法。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。也就是说，老板可能会面临刑事处罚。

此外，老板这种拒不履行仲裁裁决的行为还会对其个人信用产生不良影响。会被纳入失信被执行人名单，在很多方面受到限制，比如限制高消费，不能乘坐飞机、高铁，不能在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费，子女就读高收费私立学校也会受限等。这对老板的生产经营和日常生活都会带来诸多不便。