劳动仲裁后公司不执行会怎么样？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动仲裁结果出来后，公司作为被申请人有义务执行裁决。如果公司不执行劳动仲裁结果，这就违反了相关法律规定。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。也就是说，当公司不执行劳动仲裁结果时，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

一旦进入强制执行程序，法院会采取多种措施。首先，法院有权查询公司的财产情况，包括银行存款、房产、车辆等。如果发现公司有可供执行的财产，法院可以冻结、划拨公司的银行存款，查封、拍卖公司的其他财产。比如，若公司银行账户里有足够的资金，法院可以直接划扣相应款项给劳动者，以履行仲裁裁决确定的义务。

此外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，公司拒不履行生效法律文书确定的义务，还可能面临罚款、拘留等处罚措施。如果公司的行为情节严重，构成犯罪的，还要依法追究其刑事责任。这是为了维护法律的权威和劳动者的合法权益，确保仲裁结果能够得到有效执行。所以，劳动者在遇到公司不执行劳动仲裁结果的情况时，要及时向法院申请强制执行，通过法律途径维护自己的权益。