劳动仲裁后工资还是要不回来怎么办？

当劳动仲裁后工资仍无法要回时，可通过以下合法途径解决。首先，我们要了解劳动仲裁是劳动者和用人单位发生劳动争议时，由中立的仲裁机构对争议进行裁决的一种方式。劳动仲裁作出裁决后，若用人单位不履行支付工资的裁决结果，劳动者可以向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。所以，你可以准备好相关材料，包括劳动仲裁裁决书、强制执行申请书等，向有管辖权的人民法院提出强制执行申请。法院受理后，会采取多种执行措施，比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。此外，如果用人单位有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会触犯《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定的拒不执行判决、裁定罪，要承担相应的刑事责任。总之，通过合法的强制执行程序，你的合法权益有望得到保障。