公司欠薪已经劳动仲裁但公司没钱怎么办？

当公司欠薪，劳动者申请劳动仲裁胜诉后公司却表示没钱支付，可通过以下途径解决。

首先，可向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。法院在受理强制执行申请后，会对公司的财产进行查询和执行。比如查询公司的银行账户、房产、车辆等，如果发现有可供执行的财产，法院会采取冻结、划拨、拍卖等措施来支付劳动者的工资。

其次，如果公司确实没有财产可供执行，可关注公司股东是否存在出资不实、抽逃出资等情况。依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》，股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。债权人也可以要求未出资或者未全面出资的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。

再者，若公司符合破产条件，劳动者可向法院申请公司破产。根据《中华人民共和国企业破产法》，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。在破产程序中，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等是优先受偿的。