劳动纠纷胜诉后对方不给钱怎么办？
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当在劳动纠纷中胜诉后，对方却拒绝支付相应款项时，您不用过于担忧，法律为您提供了一系列可行的解决途径。下面为您详细介绍。 首先，您要明白在这种情况下可以向法院申请强制执行。强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。也就是说，您作为胜诉方，在对方不履行判决的情况下，有权利向法院申请强制执行。 申请强制执行需要准备一些材料。一般来说，要准备强制执行申请书，在申请书中明确说明申请执行的事项和理由；还要提供生效的法律文书，也就是您劳动纠纷胜诉的判决书；同时，要提供您和对方的身份信息等相关材料。准备好这些材料后，向作出判决的法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提出申请。 法院在受理强制执行申请后，会采取多种执行措施。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。通过这些措施，迫使对方履行支付义务。 此外，如果对方有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能会触犯《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定的拒不执行判决、裁定罪。根据该条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 总之，劳动纠纷胜诉后对方不给钱，您可以通过申请强制执行等合法途径来维护自己的权益。在这个过程中，如果您遇到任何问题，也可以咨询专业的法律人士获取帮助。
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