遇到老师性骚扰该怎么办？

当遭遇老师性骚扰时，我们要勇敢地采取措施保护自己的合法权益。性骚扰是指以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象，强迫受害者配合，使对方感到不悦的行为。这种行为侵犯了他人的人格尊严和人身权利。

从法律层面来看，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。如果老师的性骚扰行为达到了一定的严重程度，可能会受到治安管理处罚。

同时，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

当遇到老师性骚扰时，首先要尽量保持冷静，避免激怒对方，确保自身安全。及时收集相关证据，比如聊天记录、录音、视频等，这些证据对于后续的处理非常关键。然后，要尽快将情况告知家长，让家长介入处理。也可以向学校的相关部门，如教务处、德育处等进行反映，学校有责任和义务对这种行为进行调查和处理。如果学校没有妥善处理，还可以向教育主管部门进行投诉。若性骚扰行为情节严重，构成违法犯罪的，要及时向公安机关报案，通过法律途径维护自己的权益。