在亦庄上班但社保不在亦庄该怎么办？

当遇到在亦庄上班但社保不在亦庄缴纳的情况，需要从多个方面来考虑和解决。首先，我们要明确用人单位为员工缴纳社保的相关规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着用人单位有义务为员工在符合规定的地方缴纳社保。如果社保缴纳地与工作地不一致，可能会给员工带来一些不便和潜在风险。例如，在就医报销时，不同地区的医保政策和报销流程可能存在差异，这可能会影响员工享受医保待遇。另外，在办理其他与社保相关的业务时，也可能会因为地域不同而遇到麻烦。如果遇到这种情况，员工可以先与用人单位进行沟通。向单位说明社保缴纳地不一致可能带来的问题，要求单位按照规定在工作地为自己缴纳社保。如果沟通后单位仍然不解决问题，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门进行投诉。这些部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行监督检查，并依法处理违法行为。同时，员工也可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。