question-icon 为什么公司社保不在本地缴纳?

我在一家公司上班,发现公司给我缴纳的社保不是本地的。我不太明白这样做的原因,也担心会不会对我有什么不好的影响。我想了解下公司为啥要这么操作,这在法律上是否合规,对我个人权益又有哪些影响呢?
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

公司社保不在本地缴纳,可能存在多种原因。在商业角度,部分公司出于成本考量,某些地区社保缴纳基数较低,公司在这些地方缴纳社保,能降低人力成本支出。还有一些跨地区经营的大型企业,为了管理方便,会选择在总部所在地或特定地区统一缴纳社保。 然而,从法律层面来看,《社会保险登记管理暂行办法》规定,从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的“当地”通常理解为用人单位所在地或生产经营地。所以,公司原则上应在本地为员工缴纳社保。 公司社保不在本地缴纳,对员工会产生多方面影响。在医保报销上,如果生病就医,异地报销的流程往往比本地报销复杂,报销比例也可能较低。在购房、落户等政策方面,很多城市要求社保必须是本地连续缴纳,异地社保可能无法满足这些政策要求。另外,养老金待遇也会因各地经济发展水平不同而存在差异。如果员工未来想把社保转回本地,还会涉及到社保转移接续的问题,手续繁琐,也可能会影响养老金的计算。因此,员工有权要求公司按照法律规定在本地缴纳社保。若公司拒绝,员工可以向当地社保部门投诉,以维护自身合法权益。

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