question-icon 为什么社保缴纳单位会被公司更换?

我发现自己的社保缴纳单位被公司换了,也没提前跟我说。我很担心这会影响我的社保权益,也不知道公司这么做合不合法。我想了解下公司更换社保缴纳单位一般是出于什么原因,这种行为在法律上有哪些规定和限制。
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  • #社保更换
answer-icon 共1位律师解答

社保缴纳单位被公司更换,可能存在多种原因。从公司层面来看,可能是出于经营策略调整。比如公司进行了业务拓展、合并或者分立,导致主体发生变化,为了统一管理和核算,就会更换社保缴纳单位。也有可能是公司为了降低人力成本,选择了更优惠的社保缴纳方案。 从法律角度来看,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果公司要更换社保缴纳单位,应当遵循相关的程序和规定。 首先,公司有义务将更换社保缴纳单位的情况及时告知员工。因为这涉及到员工的切身利益,员工有知情权。如果公司没有履行告知义务,就可能侵犯了员工的合法权益。 其次,更换社保缴纳单位不能影响员工的社保权益。比如,不能因为更换单位而导致社保断缴,影响员工享受相应的社保待遇。如果因为公司的原因导致社保断缴,员工可以要求公司补缴,并承担相应的滞纳金。 最后,如果员工对公司更换社保缴纳单位的行为存在异议,可以与公司进行协商。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

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