缴纳社保单位与工资发放单位不同会有什么问题吗？

我入职一家公司后，发现签劳动合同的单位和缴纳社保的单位不一样。我不太清楚这样正不正常，担心会损害到自己的权益。想了解这种单位社保和劳动合同不一致的情况到底合不合法，对我会有什么影响 。

我最近找工作，入职后发现签劳动合同的公司和交社保的公司不一样，心里有点不踏实。想问问这种情况合不合法，对我个人权益会不会有什么损害，比如以后享受社保待遇、发生工伤之类的情况，想了解下具体规定。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我发现我的社保缴纳单位和申报个税的单位不一样，心里有点担心。我不太清楚这样会不会带来什么麻烦，比如对我以后的福利、税务申报等方面会不会有影响？想了解一下这种情况到底有没有问题。

我在一家公司上班，但社保却是由另一家单位缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想了解这种情况是否合法，对我有什么影响，以及我该如何处理。

我在一家单位工作，发现单位没有按照规定给我缴纳社保费用。我担心这会影响我的权益，比如之后的养老、医疗保障等。我想知道遇到这种情况，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我工作后发现工资是A公司发的，但是社保却是B公司缴纳的。我不太清楚这种情况合不合法，会不会对我以后的权益有影响，比如养老金领取、医保报销这些。我想了解下相关法律规定，看看我该怎么做来保障自己权益。

我现在工作的公司发工资，但社保是另一家单位给交的。我有点担心这样做会不会有啥问题，比如对我个人权益、未来保障之类的会不会有影响，想了解下工资和社保不在同一单位具体会有哪些风险。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司不按实际工资缴纳社保是不是违法的，会有什么后果呢？

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解如果公司这么操作，是不是违反了相关法律规定，我该怎么维护自己权益。

我现在同时在两家公司工作，两家公司都要给我交社保。我有点担心这样同时交社保会不会有啥问题，比如会不会影响以后的社保待遇，或者这种情况合不合法呢？想了解下相关的法律规定。

我在外地工作，公司发工资是通过外地的账户，但我想把社保交在老家。我不太清楚工资和社保是不是一定要在同一个地方交，这样做会不会违反法律规定呢？想了解一下具体的法律要求。

我入职了一家公司，工作一段时间后发现缴纳社保的公司和我入职的公司不一样。这让我很担心会影响我的权益，比如社保待遇、未来的劳动纠纷等。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有哪些合法的途径可以解决这个问题。

我现在在两家公司工作，在其中一家公司有缴纳社保，另一家公司直接给我发工资但没上社保。我不太确定我这种情况合不合法，想了解一下相关法律规定是怎样的，这样做会不会有什么风险。

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时，没有按照我的实际工资来缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，想知道公司这样做有没有违反相关法律规定，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家单位在缴纳。我不太清楚这样合不合法，会不会对我有什么影响，所以想问问社保和工资是否可以由不同单位发放呢？

我已经缴纳社保了，但是对于工资发放方式不太清楚。不知道工资用私户发还是公户发，这两种发放方式有什么区别吗，哪种是合法合规的呢？希望了解一下相关法律规定。

我在一家公司工作，但工资是由其他地方发放的，不过社保却是这家公司在缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，会不会给我带来什么风险，想了解一下这样做在法律上是如何规定的。

我所在的单位没有自己缴纳社保，而是找了代缴社保公司来处理社保缴纳事宜。我不太清楚这样做合不合法，担心会影响到自己的社保权益，想了解一下单位这种找代缴社保公司代缴社保的行为在法律上是如何规定的，对我个人会有什么影响。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。