一个公司发工资另一个公司交社保是否可行？

我最近找工作，入职后发现签劳动合同的公司和交社保的公司不一样，心里有点不踏实。想问问这种情况合不合法，对我个人权益会不会有什么损害，比如以后享受社保待遇、发生工伤之类的情况，想了解下具体规定。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在两家公司都有工作，想知道能不能同时在这两个公司交社保。这样做会不会有什么问题？会不会违反法律规定？对以后领社保待遇之类的有没有影响？

我在一家公司上班，但社保却是由另一家单位缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想了解这种情况是否合法，对我有什么影响，以及我该如何处理。

我工作后发现工资是A公司发的，但是社保却是B公司缴纳的。我不太清楚这种情况合不合法，会不会对我以后的权益有影响，比如养老金领取、医保报销这些。我想了解下相关法律规定，看看我该怎么做来保障自己权益。

我在一家公司上班，公司说不直接给我交社保，而是把社保钱发给我，让我自己去交。我有点担心这样做会不会有问题，想了解下公司这种做法在法律上到底合不合法，对我个人会有什么影响呢？

我现在工作的公司发工资，但社保是另一家单位给交的。我有点担心这样做会不会有啥问题，比如对我个人权益、未来保障之类的会不会有影响，想了解下工资和社保不在同一单位具体会有哪些风险。

我在两家公司都有工作，想知道能不能让这两家公司同时给我交社保。要是可以的话，之后领养老金啥的会不会有影响；要是不行，这背后的原因是啥呢？希望了解相关的法律规定。

我在一家公司上班，但社保是子公司交的。我不太清楚这样做合不合法，对我个人权益有没有影响，比如以后的养老金领取、医疗报销等。也不知道这其中有什么具体的法律规定和要求，希望了解一下相关情况。

我目前没在一家公司上班，但想让这家公司帮我代缴社保，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险。我就是想享受社保的福利，又不想自己麻烦去弄，不知道这种操作在法律上是否可行，希望了解相关的规定。

我现在在两家公司工作，在其中一家公司有缴纳社保，另一家公司直接给我发工资但没上社保。我不太确定我这种情况合不合法，想了解一下相关法律规定是怎样的，这样做会不会有什么风险。

我在一家公司工作，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家单位在缴纳。我不太清楚这样合不合法，会不会对我有什么影响，所以想问问社保和工资是否可以由不同单位发放呢？

我在一家公司上班，公司说直接给我交社保，我不太清楚这样合不合法。我就想知道，从法律上来说，用工单位直接给员工交社保到底行不行呢？会不会有什么问题？

我在一家公司工作，但工资是由其他地方发放的，不过社保却是这家公司在缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，会不会给我带来什么风险，想了解一下这样做在法律上是如何规定的。

我在现在的公司工作，突然公司说要把我的社保转到另一个公司。我不太懂这方面的情况，也不知道公司这么做合不合法，会对我有什么影响，我想了解下公司这种操作在法律上是怎样规定的。

我所在的单位没有自己缴纳社保，而是找了代缴社保公司来处理社保缴纳事宜。我不太清楚这样做合不合法，担心会影响到自己的社保权益，想了解一下单位这种找代缴社保公司代缴社保的行为在法律上是如何规定的，对我个人会有什么影响。

我发现我工作中缴纳社保的单位和发放工资的单位不是同一个，我不太清楚这种情况是否合规，对我个人权益会不会有影响，也不知道遇到这种情况该怎么处理，希望了解一下相关的法律规定。

我在两家公司都有工作，现在这两家公司都给我交社保，我有点担心这样会不会有问题。我想知道两个公司同时交社保会怎么样，会不会违反法律规定，对我个人会有什么影响？