个人独资公司被拆迁该怎么办？

当个人独资公司面临被拆迁时，首先要清楚可以获得的补偿种类。

一是拆迁资产的补偿费用。这里面涵盖无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及因搬迁发生损失的机器设备的补偿等。简单来说，就是公司那些搬不走或者搬走会有损失的资产，都可能获得补偿。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条规定，“为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。”

二是停产停业损失。一般既包含实际经营损失，也可能酌情包含预期经营损失。像原材料、半成品等物品的实际损失，还有按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定的补偿数额，都在这部分里面。这部分在法律实践中争议较大，因为它对企业赔偿总额影响明显。

三是拆迁补偿费用。其中又包括设备搬迁安装费，对于能搬迁的设备，因异地搬迁安装产生的费用，拆迁人要补偿；还有因拆迁解聘员工的安置补偿费用，虽然法律法规政策性文件中没有详细规定，但要根据与员工签订的劳动合同，结合《劳动法》有关规定给予补偿。

四是基于拆迁政策发生的奖励费用。拆迁人为加快进度，会设置速迁奖励等鼓励尽早签订协议、搬出拆迁范围。奖励金额由拆迁人根据实际情况确定，也可协商。

接下来是要了解拆迁流程。建设单位先申请房屋拆迁许可证，房屋拆迁行政管理部门审核后颁发。之后该部门发布拆迁公告，并书面通知拆迁范围内的房屋所有人。作为被拆迁人，要主动向房屋拆迁行政管理部门了解补偿方法、金额、安置房屋面积、地点和搬迁过渡方法等信息。最后和拆迁人签订拆迁补偿安置协议，明确补偿方式、金额、安置房屋面积、地点、搬迁期、过渡方式和过渡期等内容。

如果对补偿有异议，认为补偿不合理，首先可以和拆迁人进行协商沟通，争取合理补偿。若协商不成，可以向相关政府部门申请调解，或者通过法律途径，比如提起行政复议或行政诉讼来维护自己的合法权益。

相关概念：

个人独资企业：是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

停产停业损失：一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失，包括原材料、半成品等物品的实际损失，还包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。