在单位上班时遭遇交通事故被撞该怎么办？

当在单位上班时遭遇交通事故被撞，可按以下步骤处理。

首先，要确保自身安全。在事故发生后，第一时间查看自己和周围人员的受伤情况。如果受伤严重，应立即拨打120急救电话，请求医疗救援。同时，在保证自身安全的前提下，尽可能设置警示标志，避免二次事故的发生。

其次，及时报警。向警方详细描述事故发生的时间、地点、经过等信息。警方会根据现场情况进行勘查和处理，出具交通事故责任认定书。这是确定事故责任的重要依据。根据《道路交通安全法》第七十三条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。

然后，联系单位。告知单位领导或相关负责人自己在上班期间发生了交通事故。因为在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。所以要及时向单位申请工伤认定。

再者，进行医疗救治和收集证据。积极配合医院的治疗，保留好所有与治疗相关的费用票据、病历、诊断证明等。这些都是后续索赔的重要证据。同时，尽可能收集事故现场的证据，如事故现场的照片、视频，证人的联系方式等。

最后，关于赔偿问题。一方面，可以根据交通事故责任认定书，向肇事方及其保险公司主张赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。另一方面，如果被认定为工伤，还可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

总之，在单位上班时遭遇交通事故被撞，要冷静处理，依法维护自己的合法权益。