公司没有公积金账户怎么办？
我在一家公司上班，最近了解到公积金的重要性，打算让公司给我缴纳公积金，结果发现公司根本没有公积金账户。我想知道这种情况下我该如何维护自己的权益，公司没有公积金账户是否违法？
张凯执业律师
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首先，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它能为职工在购房、租房等住房相关方面提供一定的资金支持。
根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。这表明，公司开设公积金账户并为员工缴存公积金是其法定义务。
如果公司没有公积金账户，导致无法为员工缴纳公积金，员工可以采取以下措施。一方面，员工可以先与公司进行友好协商，向公司说明公积金的相关政策和员工的权益，要求公司尽快到当地住房公积金管理中心办理缴存登记，并为员工设立公积金账户并补缴公积金。
另一方面，如果协商不成，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心会根据具体情况进行调查核实，若查证属实，会责令公司限期办理缴存登记、设立账户以及补缴公积金。如果公司逾期仍不办理，住房公积金管理中心可以处1万元以上5万元以下的罚款。
此外，若公司不依法缴存公积金给员工造成损失，员工可以通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司赔偿相应的损失。总之，员工要积极维护自己的 合法权益，确保自身在住房公积金方面的权益不受侵害。