领失业金期间与原单位续签合同该怎么办？

在领失业金期间与原单位续签合同，首先需要明白失业金的领取是有条件限制的。失业金是国家为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。当你与原单位续签合同，意味着你已经重新就业，这种情况就属于上述规定中停止领取失业金的情形。

一旦和原单位续签了合同，你就需要及时向当地的社保经办机构申报。一般来说，你可以携带本人有效身份证件、与单位签订的新劳动合同等相关材料，前往当地社保经办机构办理停止领取失业金的手续。如果没有及时申报，继续领取失业金，就可能被认定为骗取失业保险待遇。按照法律规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。所以，在与原单位续签合同后，一定要尽快办理相关手续，以避免不必要的法律风险。