劳动仲裁迟迟不给结果该怎么办？

当遇到劳动仲裁迟迟不给结果的情况时，我们可以采取以下办法来应对。首先，我们要明白劳动仲裁审理期限的相关规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下劳动仲裁结果应在四十五天内出来，特殊情况最多延长十五天。

如果超过了上述规定的期限，仲裁还没有给出结果，我们可以尝试先和劳动仲裁委员会沟通。你可以亲自去仲裁委员会的办公地点，向工作人员询问案件的进展情况，了解是否存在特殊原因导致结果延迟。也可以通过电话的方式联系负责你案件的仲裁员或相关工作人员，礼貌地询问进度。

要是和仲裁委员会沟通后没有得到满意的答复，或者问题依然没有解决，我们还可以向劳动仲裁委员会的上一级主管部门反映情况。你可以准备好相关材料，比如仲裁申请书、受理通知书等，以书面或口头的形式向上级主管部门说明劳动仲裁超期未出结果的问题，请求他们督促仲裁委员会尽快处理。

另外，我们还可以考虑直接向人民法院提起诉讼。根据法律规定，仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过在起诉之前，你要做好充分的准备，比如整理好相关证据、写好起诉状等，以便在诉讼中更好地维护自己的合法权益。