question-icon 没有合同且打零工的情况下,拖欠工资最快的解决办法是什么?

我平时都是打零工,也没和用工方签合同,现在对方拖欠我工资。我着急用钱,想尽快把工资要回来,又不知道该怎么办。想了解在这种没合同打零工的情况下,有哪些快速有效的办法能解决工资被拖欠的问题。
展开 view-more
  • #拖欠工资
  • #零工维权
  • #劳动仲裁
  • #劳动监察
  • #事实劳动
answer-icon 共1位律师解答

在没有合同且打零工被拖欠工资的情况下,有多种解决途径。 首先,可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门接到处理通知后,一般会对用人单位施压,促使其尽快支付工资。这种方式相对快捷、成本低,适合简单的拖欠工资情况。依据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。比如,当地的劳动监察大队就负责这类事务,你可以携带能证明你工作及被拖欠工资事实的材料去投诉。 其次,如果投诉无法解决,还能向劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,即便没有书面合同,只要能证明存在事实劳动关系(比如工作记录、工资发放记录、同事证言等),就可以申请。若对仲裁结果不服,除一裁终局的裁决单位不能起诉外,任何一方都可以向法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按规定支付劳动报酬等情况,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的有相应处罚,这也为仲裁提供了法律支撑。 另外,若用人单位有能力支付却拒不支付,达到一定金额,还可以通过公安机关采取刑事手段维权。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,会受到刑事处罚。 总之,虽然没有合同,但通过合法合理的途径,依然能维护自己的权益,要积极收集证据,采取合适的方式解决问题。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系