私企收到住房公积金催建通知书该怎么办？

当私企收到住房公积金催建通知书后，首先要明白住房公积金是职工的一项重要福利，是用人单位需要为职工缴纳的。住房公积金，简单来说，就是单位和职工一起缴存的长期住房储金，职工在买房、租房等住房相关的支出时可以使用。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着私企录用员工后，有义务为员工办理公积金缴存登记。

如果私企收到催建通知书后仍不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，依据《住房公积金管理条例》第三十七条，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

所以，当私企收到住房公积金催建通知书，正确的做法是按照通知书的要求，在规定时间内前往住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工设立住房公积金账户。如果企业存在困难，也应该主动与住房公积金管理中心沟通，说明情况，尝试申请缓缴或者降低缴存比例等。总之，积极配合并依法履行缴存义务是企业避免法律风险的正确选择。