私营企业必须交公积金吗？

在我国，关于私营企业是否必须为员工缴纳公积金，是有明确法律规定的。首先，公积金即住房公积金，它是一种住房保障制度，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，关系到职工的住房权益。

依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。该条例第十五条明确，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

从这些规定可以看出，私营企业属于住房公积金的缴存单位范围，有义务为在职职工缴纳住房公积金。如果私营企业不为员工缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，住房公积金管理中心有权责令其限期办理；逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款。若单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。