单位收到公积金责令限期改正该怎么办？

当单位收到公积金责令限期改正通知时，需要重视并采取相应措施。首先，我们来了解一下公积金缴存的基本概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工的一项重要权益。

依据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。这表明，单位有义务按时、足额为职工缴存住房公积金。

当单位收到责令限期改正通知后，第一步应当仔细核查通知内容，确认具体存在的问题，比如是未按时缴存、少缴存，还是缴存基数不准确等情况。然后，根据问题制定整改方案。如果是未按时缴存，要尽快安排资金补缴；若是少缴存，需要按照规定的缴存基数和比例进行调整并补缴差额。

单位应该及时与住房公积金管理中心沟通，表明整改的态度和计划，争取理解和支持。在整改过程中，要保留好相关的缴费凭证和资料，以备后续查验。如果单位对责令限期改正通知有异议，可以在规定的时间内提出陈述和申辩，提供相关证据说明情况。但如果无正当理由拒不整改，住房公积金管理中心有权申请人民法院强制执行，届时单位可能会面临更大的法律风险和经济损失，比如可能会产生滞纳金等额外费用。所以，单位应积极应对公积金责令限期改正通知，依法履行缴存义务。