用人单位必须缴纳公积金吗？
我在一家公司上班，公司一直没给我交公积金，我想知道从法律上来说，用人单位是不是必须要给员工交公积金呢？不太清楚这方面的规定，想了解一下自己的权益 。
张凯执业律师
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从法律层面来看，用人单位是必须为职工缴纳住房公积金的。住房公积金，简单来讲，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工工资的一部分，就好比你工资里有一部分会存到这个专门的账户里，以后买房、租房等住房相关的事情都可以用到。
依据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
如果用人单位不为职工缴纳住房公积金，这就属于违法行为。职工发现这种情况，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。住房公积金管理中心会责令用人单位限期办理，若逾期不办理，会处1万元以上5万元以下的罚款；如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。
所以，缴纳住房公积金是用人单位的法定义务，职工有权享受这一权益，并且当权益受到侵害时，是有途径可以维护自己权益的。