住房公积金要求企业具备什么条件？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它有助于职工解决住房问题。对于企业来说，为员工缴存住房公积金是一项法定义务。

根据国务院《住房公积金管理条例》的规定，只要是中华人民共和国境内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等，都应当为在职职工缴存住房公积金，并没有额外设定特殊的企业条件限制。也就是说，不管企业规模大小、经营状况如何，都有义务为员工缴纳住房公积金。

企业需要先到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，再到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

如果企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。如果企业逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。