社保增员失败显示正在参保该怎么办？

当遇到社保增员失败且显示正在参保的情况时，需要先弄清楚原因，再针对性地解决问题。

首先，这种情况可能是因为员工之前的社保关系没有及时停掉。比如员工在上一家单位离职后，原单位没有及时办理社保减员手续，导致社保系统里员工的参保状态仍为正常参保。根据《社会保险法》以及相关社保经办规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果原单位未履行此义务，你可以联系员工，让其与原单位沟通，要求原单位尽快办理社保减员。

其次，有可能是社保系统出现错误。社保系统偶尔会因为数据传输、系统维护等原因出现信息不准确的情况。你可以携带单位的相关证明材料，如营业执照副本、法定代表人身份证明、员工劳动合同等，前往当地社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明情况，请求他们协助查询并核实员工的真实参保状态。如果确实是系统问题，社保经办机构会进行数据修正，之后你就可以重新办理增员手续。

另外，还有一种可能是员工存在多重劳动关系，在其他单位已经正常参保。若如此，你需要与员工进一步沟通，明确其参保情况，再根据实际情况决定是否继续办理增员。如果员工已经在其他单位缴纳了社保，并且符合规定，你单位可能无需重复办理增员。总之，遇到这种问题不要慌张，按照规定的流程逐步排查解决即可。